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優秀な人材確保のために

マザーネットでは、「ワーク・ライフ・バランス推進」や「女性の活躍」をサポートするため、ニーズや現状にあわせて様々なメニューをご用意しております。

企業様の中で、次世代もしくは中堅的な役割を担う育児世代の社員様が安心、安定して働ける就業環境を整備することは、中心的人財の確保や新たなる優秀な人材の確保につながります。

さらに、この実現はプラスの連鎖をつくりだし、企業様の成長に貢献します。

優秀な人材確保のために

マザーネット法人支援
 3つの特徴

POINT 1

課題に合わせて選択

課題や状況に合わせた様々なサービスを取り揃え、利用される企業様・従業員様のご要望にあったものを選択し、組み合わせてご利用いただけます。

POINT 2

バランスをとった視点

企業様のご要望、ワーキングママ(対象となる従業員様)のご要望、いずれかの視点に偏ることのないように、バランスをとった視点でサービスの提供、ご提案を行います。

POINT 3

新たなサービスのご提案

既存のサービスでお客様のご要望にお応えしきれないときは、お客様の課題に寄り添い、サービスのカスタマイズや新たなるサービスのご提案を行います。

サービスラインアップ

マザーネットでは、実務的支援、啓蒙的支援と二つの軸で支援を行います。
既存のラインアップで企業様のニーズにお応えできない場合は、ニーズにあわせて新しいサービスの企画、ご提案も行います。

マザーケアサービス法人プラン


安心して仕事を任せられるように、病児保育や家事代行などママ(パパ)の役割の 一部を代行することで、社員様の仕事と育児の両立を支援します。

保活コンシェルジュサービス


復職時の保育園入所のアドバイスを行うだけでなく、復職・両立に向けて役に立つ 情報の提供や、心の準備のお手伝いを行い、スムーズな復職を支援します。

講演・セミナーのご依頼


管理職、育児世代本人、育児世代予備軍など、立場に応じた研修やセミナーを実施し、 両立ができる就業環境、風土づくりを支援します。

セミナー&イベント保育サービス


社内外のセミナーや研修会、学会、展示会、イベント開催の際に、会場にケアリストがお伺いし、チャイルドケアを行います。

月刊情報誌の割引購読


ワーキングマザーを応援する情報誌「Career&Family」を毎月お届けし、 会社とは別の視点でワーキングマザーのメンタル支援を行います。

CONTACT

株式会社マザーネット
大阪本社 06-6889-2118
(関西及び、下記以外のエリア)
東京支社 03-3796-7188(関東)
長野支社 0266-52-2228(長野)
福岡支社 092-732-6648(九州)
受付時間 平日 9:00~18:00
インターネットからのお問い合わせは「お問い合わせフォーム」をご利用ください。

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